HR Manager (28-32 uur per week) in Waalwijk

Haal jij energie uit het motiveren en inspireren van mensen en werk je graag in een technische omgeving? Heb jij de skills om directie en management zodanig te faciliteren en ondersteunen zodat human resources management verder wordt geïntegreerd en geprofessionaliseerd in de organisatie? Dan ben jij de doortastende en verbindende HR Manager die wij ter versterking van onze organisatie zoeken!

Functie

Als HR Manager bij RoboPharma in Waalwijk liggen er mooie mogelijkheden om bij te dragen aan de groei van de organisatie. De basis van HR is gelegd en je krijgt de kans om dit verder te professionaliseren tot een modern HR beleid.
In deze functie fungeer je als de teamleider van de afdeling HR. Samen met de andere teamleiders van de organisatie vorm je het management team van Robopharma Nederland en het team in de UK. Je stuurt de HR-medewerker en de recruiter aan en bent zelf meewerkend én je helpt de medewerkers, afdeling en de organisatie bij de professionaliseringsslag die we doormaken. Naast het integreren en moderniseren van de verschillende HR-processen ben je de verbindende factor die participatie hoog in het vaandel heeft. Helder en prettig communiceren, zowel mondeling als in geschrift, is een kwaliteit die je hier graag bij inzet.

Verantwoordelijkheden

Tot de kernactiviteiten behoren alle werkzaamheden met betrekking tot in-, door- en uitstroom van personeel. In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor jouw team en voor zaken als arbeidsomstandigheden, ontwikkeling en opleiding, inwerkprogramma’s nieuwe medewerkers, pensioen en verzekering, juridische zaken, arbeidsovereenkomsten, hoofddoelen en functieomschrijvingen, ziekte en verzuim, beoordelen en belonen, duurzame inzetbaarheid, trends en ontwikkelingen, verbeteren werkprocessen, recruitment en begeleiden van kenniswerkers.
HR in de volle breedte dus!
Naast een goede interne samenwerking heb je frequent contact met de HR-manager van Capsa Healthcare, ons moederbedrijf, om daar waar nuttig en realistisch processen te stroomlijnen.

Wat bieden wij?

• Een zelfstandige, veelzijdige en verantwoordelijke functie in een ambitieus en
  innovatief bedrijf met uitstekende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
• Een fijne werkomgeving waarin resultaat telt, maar waar vooral respect voor elkaar is
  en een goede, warme sfeer.
• Leuke momenten met collega’s, zoals elke week verse soep in de kantine, de
  vrijdagmiddagborrel, jaarlijkse BBQ en als je wil een potje tafeltennis in de pauze.
• De beschikking over een laptop en smartphone.
• Een goede pensioenregeling, een reiskostenvergoeding en 8% vakantietoeslag.
• Prima overige arbeidsvoorwaarden waaronder een salaris dat past bij jouw werk- en
  denkniveau en ervaring. Daarnaast investeren we graag in het ontwikkelen van jouw
  talenten.
• Een jaarcontract met de intentie tot omzetting naar onbepaalde tijd.

Wat vragen wij?

Jij bent een HR Manager die ook in complexe situaties stevig in zijn schoenen blijft staan. Je brengt positieve energie en weet hoe je mensen kan motiveren en teams kan verbinden.
Daarnaast:

• Beschik je over een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde HBO
  opleiding Human Resources.
• Heb je minimaal 5 jaar relevante werkervaring, ervaring binnen een technische
  organisatie is een pré.
• Beschik je over zeer goede sociale en communicatieve vaardigheden.
• Heb je een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Bedrijfsprofiel

RoboPharma staat bekend om innovatieve, klantgerichte systemen en service op het gebied van met name apotheekautomatisering. We zijn marktleider in Nederland en breiden met succes uit in andere delen van de wereld. De producten onderscheiden zich op accuraatheid, snelheid en betrouwbaarheid. RoboPharma is onderdeel van Capsa Healthcare uit Portland USA, een internationaal, dynamisch en groeiende organisatie.
Op onze vestiging in Waalwijk werken ongeveer 75 mensen met veel enthousiasme en inzet aan onze producten.

Procedure, assessment en coaching

Streef jij ook naar een duurzame arbeidsrelatie en persoonlijke ontwikkeling?
In twee meetings bespreken we je wensen en de mogelijkheden en zorgen we dat je een goed beeld krijgt van de functie, organisatie en toekomstige collega’s. Daarna investeren wij graag in een assessment waarbij een extern specialist meekijkt hoe goed je bij ons past. Dit assessment is voor jou en vormt de basis voor je verdere loopbaanontwikkeling.

Interesse?

Klinkt het bovenstaande interessant, dan komen we graag met jou in gesprek om te kijken of jouw wensen en ambities aansluiten bij de mogelijkheden binnen onze organisatie. We ontvangen graag jouw CV en motivatie op sollicitatie@robopharma.com.
Heb je vragen of wil je meer informatie, dan bel gerust met Karin van Roij, 06-30374207.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld